Korporátní právo se zaměřuje na vnitřní právní strukturu obchodních společností, nastavení vztahů mezi společníky a členy orgánů, firemní řízení a právní compliance. Správně nastavené korporátní procesy chrání společnost před zbytečnými spory, zvyšují její důvěryhodnost a podporují stabilní růst.
Našim klientům poskytujeme právní podporu zejména v těchto oblastech:
- zakládání obchodních korporací a úprava zakladatelských dokumentů
- příprava a vedení valných hromad, zasedání představenstva a dozorčích rad
- nastavení vnitřních pravidel fungování společnosti, včetně práv a povinností společníků či akcionářů
- tvorba smluv o výkonu funkce jednatelů a členů orgánů, řešení odpovědnosti členů statutárních orgánů
- změny ve společnosti – zvýšení a snížení základního kapitálu, převody podílů, úpravy práv a povinností spojených s podílem
- řízení korporátních změn – přeměny, fúze, vnitroskupinové převody, zrušení a likvidace společnosti
- právní poradenství v oblasti compliance, odpovědnosti a vnitřního kontrolního systému
- zastupování ve sporech mezi společníky nebo orgány společnosti
Korporátní záležitosti řešíme s důrazem na stabilitu, transparentnost a prevenci rizik. Společnost není jen právní entita – je to živý organismus, jehož řízení vyžaduje právní preciznost i cit pro obchodní realitu.
Na tuto oblast se specializují:
Proč si vybrat nás?:
1) Profesionalita
Prvotřídní servis, odbornost a kvalifikace, týmová spolupráce, praxe a tradice, pobočky v Praze, Chrudimi a Šumperku, spolupráce se zahraničními AK
2) Komunikace
Srozumitelnost, rychlost, dostupnost, schůzky s managementem, pravidelné přehledy kauz, help-line
3) Efektivita
Nejlepší poměr cena/výkon, zastupitelnost, sdílení zkušeností, interní právní audit, právní outsourcing, náhrada nákladů dlužníkem, obchodní přístup, zaměření na podstatné
Časté dotazy klientů:
V naší praxi se specializujeme na poskytování služeb středně velkým podnikatelům. Naše právní služby proto poskytujeme prakticky ve všech oblastech s tím souvisejících tedy občanské a obchodní právo, právo obchodní korporací, pracovní právo, přeměny…
ČJ, AJ
Ano tyto služby našim klientům běžně poskytujeme, v případě potřeby využíváme spolupracující advokátní kanceláře v zahraničí. S řadou z nich máme dlouholetou fungující spolupráci.
Odměnu s našimi klienty zpravidla sjednáváme na principu časové odměny za skutečně odvedenou práci. Výše odměny je sjednána vždy individuálně pro každého klienta, a to zejména s ohledem na rozsah spolupráce (tj. množství očekávaných hodin poskytované práce), dobu trvání spolupráce nebo také to, zda je s klientem sjednán určitý měsíční paušál v rámci kterého jsou klientovi poskytovány služby do určitého rozsahu za zvýhodněné sazby. Sazby pro konkrétní klienty sjednáváme vždy tak, aby byla spolupráce výhodná a spravedlivá pro obě strany.
Související články na Blogu:
Zpětné schválení odměny člena statutárního orgánu je přípustné
V článku se dočtete Nejvyšší soud se vyjádřil k otázce, zda lze členovi statutárního orgánu zpětně přiznat odměnu za výkon funkce i tehdy, pokud
Související případové studie:
Rozpor mezi společníky
Situace: Společnost držící hodnotné nemovitosti v ČR byla vlastněna dvěma společníky se stejnými podíly (50/50). Společník B protiprávně převzal výlučnou kontrolu nad společností tím, že
Akvizice společnosti vlastnící pozemek a due diligence
Situace: Náš klient, developerská společnost ABC s.r.o., plánuje akvizici společnosti, která vlastní atraktivní pozemek vhodný pro budoucí výstavbu. Klient chce zajistit, že akvizice proběhne hladce
Akvizice společnosti a due diligence
Situace: Náš klient, společnost ABC s.r.o., plánuje akvizici jiné společnosti, která působí ve stejném odvětví. Klient chce zajistit, že akvizice proběhne hladce a že cílová
Vydání dluhopisů
Situace: Náš klient, společnost ABC s.r.o., plánuje vydání dluhopisů za účelem získání finančních prostředků na rozšíření svého podnikání. Klient chce zajistit, že proces vydání